O processo seletivo é um momento importante para dois lados: para o contratante, pois precisa acertar na escolha; e para o candidato, pois é a possibilidade de crescimento profissional. Vários pontos são importantes, mas é fundamental saber como analisar a comunicação do candidato.
Neste contexto, reforço a importância deste ponto nos processos seletivos, pois através da comunicação muitos detalhes são analisados para uma tomada de decisão acertada entre este ou aquele candidato. Percebe, então, como é importante entendermos a melhor maneira de analisar a comunicação?
É por este motivo que preparamos 5 considerações de extrema importância para que você seja capaz de administrar um processo seletivo com análises ricas e pormenorizadas a respeito de pontos que serão fundamentais para a escolha do melhor candidato para uma vaga na sua empresa.
As temidas entrevistas são uma rica fonte de análises para que o recrutador chegue a uma decisão segura sobre a melhor opção para ocupar um cargo específico. Por meio delas, vários aspectos são observados. Quer saber quais são eles? Então continua aqui com a gente!
Qual a função do recrutador em um processo seletivo?
Engana-se quem afirma que um recrutador se limita a divulgar vagas e receber currículos para uma oportunidade específica. Sua missão vai muito mais além e pode ser decisiva para a contratação dos melhores profissionais para uma determinada empresa.
Não basta ter muita experiência ou ter atuado nos locais mais incríveis e conhecidos de um segmento específico. O novo colaborador deve possuir o perfil adequado à empresa recrutadora e que atenda as principais necessidades da corporação.
E cabe ao recrutador fazer esta análise, realizar ponderações, entender o contexto e captar detalhes que são os grandes diferenciais para a escolha final. Agora que você já sabe o que o recrutador faz, vamos entender os 5 principais pontos que o recrutador leva em consideração em um processo seletivo.
Quais os principais pontos analisados durante um processo seletivo?
É fato que existe uma série de detalhes, informações e características que são analisadas na entrevista de emprego. Cinco delas, em especial, merecem toda a atenção, seja por parte dos próprios recrutadores ou mesmo pelos candidatos.
1. A Comunicação
Este é o principal ponto que precisa ser analisado pelos recrutadores nos processos seletivos. Saber se comunicar, dominar a arte de falar bem para pessoas diferentes é uma qualidade que é sempre bem avaliada pelos recrutadores.
Porém, é importante salientar que “falar bem” não significa utilizar um vocabulário rebuscado. Isso não chama a atenção positivamente. O ideal é que o candidato utilize a linguagem mais apropriada para a situação em que se encontra.
Em geral, espera-se que não haja erros gramaticais, gírias, palavrões e uma informalidade acima da média. Tudo precisa ser equilibrado. Além disso, a comunicação não verbal é outro ponto importante e que ajuda a analisar a comunicação.
2. O Comportamento
O corpo fala. Por este motivo, busque verificar e contornar sintomas de desconforto, timidez e medo ao longo de todo o processo. Neste quesito, tudo é observado.
E para que você tenha noção da complexidade desta análise, entenda que todos os momentos em que o candidato interagiu são valiosos para a definição de um diagnóstico. Por exemplo, a maneira como se dirigiu aos outros candidatos, ao recrutador, a postura quando outras pessoas estão falando, etc.
3. O Autoconhecimento
Quanto um candidato se conhece, o quanto ele valoriza o que tem, o que é e o que conquistou até aquele momento? Esse é um questionamento que faz parte de uma das análises dos recrutadores e permite que seja verificado se há coerência entre tudo o que já foi vivido e aquilo que foi internalizado.
Outro ponto que vai ajudar você a entender como analisar a comunicação de um candidato é o grau de valorização de suas conquistas e a percepção que existe nestas vitórias em relação à evolução como pessoa e também como profissional.
Outro ponto a ser considerado é o grau de resiliência do candidato em meio a situações adversas e de muita pressão. A maneira como o candidato comunica sua postura nas adversidades é um critério importante de avaliação.
4. Desenvoltura, atenção com as respostas e confiança
Praticamente todos os cargos exigem que o profissional saiba falar. A arte de falar em público é um dos grandes diferenciais da comunicação e que são valorizados — e muito — pelas empresas. Desta forma, ter desenvoltura e saber se colocar em diferentes situações é um ponto que frequentemente é analisado.
Além disso, o cuidado e o zelo que o candidato apresenta com cada resposta dada é um fator de relevância, pois demonstra a relação entre a pessoa e a própria comunicação. Escolha de palavras, gestos, tom de voz e contato visual são alguns pontos a serem considerados.
Quando falamos da maneira como as pessoas externam seu pensamento e posicionamento, é perceptível a confiança que têm em si e na sua capacidade. Sendo assim, este é outro ponto relevante que os recrutadores analisam nas entrevistas de emprego.
5. As Vestimentas
A maneira como uma pessoa se veste diz muito sobre ela. Além disso, demonstra se ela possui a capacidade de se adaptar ao ambiente/situação em que se encontra. Por isso, a vestimenta do candidato também é outro ponto que comunica e que é determinante para a avaliação realizada.
Desta forma, os recrutadores entendem que a imagem que demonstramos vai ser lembrada por muito tempo e, em geral, permitirá que as pessoas façam considerações a respeito de quem somos, qual o nosso perfil e como nos portamos nas diferentes situações do dia a dia.
Onde podemos entender um pouco mais da arte de se comunicar?
Recrutadores e potenciais candidatos precisam entender a maneira correta de avaliar e se comunicar. Para isso, o Clube da Fala oferece vários cursos presenciais e online para que os alunos adquiram competências fundamentais para o mercado de trabalho.
Por meio de um atendimento personalizado, os alunos do Clube da Fala têm à sua disposição um time de professores experientes, treinados e capacitados para ajudá-los a subir degraus na comunicação. Entre em contato com nosso time e conheça todas as oportunidades que o Clube oferece!
